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Profil professionnel

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Paul Careau

Information de contact

500

1327 rue Maguire

Québec Québec, G1T 1Z2

Cellulaire : 418 254-5231

Téléphone : 418 527-5232

Courriel : paul.careau@interactionsante.com

 

Statut professionnel

psychologue

 

Secteur

Employeur

 

Employeur actuel : Inter Action Santé

500

1327 rue Maguire

Québec Québec, G1T 1Z2

Cellulaire : 418 254-5231

Téléphone : 418 527-5232

Courriel : paul.careau@interactionsante.com

Autres formats

Profil
Domaines de pratique et Mandat professionnels

Domaines de pratique

1. Dotation et évaluation du potentiel

10%

2. Diagnostic et développement organisationnel

30%

3. Formation du personnel cadre, professionnel ou technique

0%

4. Coaching professionnel dans les organisations

20%

5. Gestion des carrières et réaffectation du personnel

0%

6. Aide aux employés et santé psychologique au travail

40%

Mandats professionnels par domaine de pratique

1. Dotation et évaluation du potentiel

1.2. Évaluer des candidats à des fins de sélection, de développement professionnel ou de planification de la relève dans le contexte organisationnel

100%

2. Diagnostic et développement organisationnel

2.1. Poser un diagnostic sur des aspects humains de la dynamique et/ou de l’efficacité d’une organisation

50%

2.3. Intervenir sur des aspects humains de la dynamique et/ou de l’efficacité d’une organisation, en vue d’apporter des améliorations

50%

4. Coaching professionnel dans les organisations

4.2. Effectuer du coaching visant la résolution de problèmes ou de Conflits

100%

6. Aide aux employés et santé psychologique au travail

6.2. Intervenir, dans une organisation, auprès d’employés (individus ou groupes) en situation de crise ou de choc post-traumatique

20%

6.3. Intervenir auprès des employés (individus ou groupes) qui consultent pour des problèmes reliés au travail

20%

6.4. Intervenir auprès d’employés problèmes ou dans des situations de conflits pour aider à résoudre le problème ou améliorer la situation

40%

6.8. Poser un diagnostic sur des problèmes, structurels ou culturels, de l’environnement de travail à l’origine des demandes d’aide du personnel ou de certains indices de détresse psychologique

20%
Formations et affiliations

Ordres

Psychologues du Québec

Associations professionnelles

SQPTO


Autres formations ou perfectionnement

Médiateur agréé

 

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