Événements

28 SEPTEMBRE 2018 | 13 H À 16 H

Salle 2300 | Université Laval, Pavillon Alphonse-Desjardins | 2325 rue de l'Université, Québec (Québec)

SÉLECTIONNER VOS TALENTS SANS DISCRIMINATION : QUOI DE NEUF, DOCTEURE?

De plus en plus d’employeurs s’interrogent quant à la légalité de certaines de leurs pratiques d’embauche. Bien que leurs intentions soient louables, les pratiques qu’ils implantent ne passent pas toujours le test en matière de la discrimination, comme en font foi les nombreuses décisions des tribunaux québécois en la matière. Que nous apprennent les plus récentes causes en matière de droits fondamentaux des candidats? Comment s’assurer que les évaluations ne se fassent qu’en regard des exigences d’emploi, à l’ère des médias sociaux comme twitter, facebook, etc.?

La conférence tentera d’apporter des éléments de réponse à ces questions d’actualité. Plus précisément, elle a pour objectif d’informer les participants sur les récentes décisions en matière d’évaluation de candidats et de discrimination en embauche. Elle vise également à outiller les intervenants en psychologie du travail sur les pièges à éviter lors de la collecte de diverses informations (privées et publiques) permettant de retenir ou non les candidatures. Enfin, elle tentera de faire évoluer la réflexion des participants sur le potentiel discriminatoire (ou non) de leur propres pratiques/outils d’évaluation.

 

Conférencière

Pascale L. Denis, Ph.D.
Psychologue du travail, Professeure, ESG-UQAM

Pascale Denis

Dre Pascale L. Denis, psychologue du travail, est professeure titulaire en dotation et œuvre depuis 2008 au sein du Département d'organisation et ressources humaines de l'ÉSG UQAM. En 2015, elle a co-fondé, puis assumé pendant trois ans le poste de rédactrice en chef de la revue Humain et Organisation. Dre Denis est l’instigatrice de nombreuses recherches novatrices et porteuses dans le domaine de la sélection du personnel en lien avec les enjeux légaux. À ce jour, elle a publié une trentaine d’articles scientifiques dans des revues d’envergure nationale et internationale. Elle intervient fréquemment comme experte en dotation dans les organisations de toutes tailles.

Faites vite les places sont limitées!





Coûts (Taxes non incluses)

QUÉBEC | Sélectionner vos talents sans discrimination : Quoi de neuf, docteure?

Coût pour tous les types de membre de 40.00 $ à 90.00 $ (voir détail)
Coût pour les non-membres125.00 $



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